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待人處世篇

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  1、創新能力是你命運改變的唯一希望。想:看不到的事;做:看得到的事。
  2、批判地思考,創造性地生活,自由地選擇,大膽地推理。
  3、把握每天:
    ①每天問自己做了些什么?
    ②每天問自己我做對了什么?
    ③每天問自己我做錯了什么?
    ④每天要跟自己挑戰!
    ⑤每天要為工作困難做準備?
    ⑥每天處處為企業著想(為企業著想就是為自己著想)!
  4、昨天已經過去,明天還很遙遠,請你做好每一天!
  5、努力工作是為了你生活得更快樂。
  6、相互尊重使你心情更愉快。 7、用真情來溝通,用真誠來指導,用真心來關愛。
  8、員工們,車間是你自己的空間,請你維護好環境完美。
  9、員工們,你已經很辛苦了,請你不要再重復勞動(返工)。
  10、員工是我們的兄弟姐妹,企業就是你的家,請你愛護你的家。
  11、請你把心里話說出來,我們會關心你的。
  12、企業管理要求雖嚴,請你理解,一切為了大家的利益。
  13、一定要學會分析和推理:
    ①推理值得被稱作是一個預言家。它既然能表明目前行動的結果和影響,難道不能告訴我們未來將會是什么樣子嗎?
    ②推理是一種工具,它能使你的思考成型,揭示你現在和未來的奧秘。
    不進行推理的人是犟瓜;不會推理的人傻瓜;不敢推理的人是奴隸。
  14、“協調”含義:
    要做一個出色的領導必須懂得協調:
    ①用“心”去想最好的“辦”法;
    ②用最“周”到的“語言”去表達。
    具備這二點任何事情都能協調。才能上下協調、左右協調。
  15、合理使用“四個力”:
    要少用所謂的權力;
    要多用自己的智力;
    要用好你自己的眼力;
    要充分發揮好你的潛力。
  16、做人:做好人、人做好、好做人,
    做事:做好事、事做好、好做事。
  17、三天事情的計劃:
    做好今天的事,
    想好明天的事,
    預計后天的事。
  18、客戶要像朋友一樣來看待; 員工要像親人一樣來看待; 企業要像家庭一樣來看待; 質量要像醫院一樣去管理; 數據要像銀行一樣去管理; 環境要像賓館一樣去管理。
  19、 “美德是對自己的獎賞!贝龠M他人幸福,常常能促進你的幸福。
  20、先學會與自己交住,才能成功地與人交住。
  21、做任何事情先考慮效果,然后考慮效益,效果好壞是決定成敗,而效益是在成敗的基礎上產生的。
  22、“沒有任何借口”體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務,而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。
  23、成功的合作:只有先考慮對方利益,然后才能保障自己利益。
  24、只有自己講誠信,才能預防人家不誠信;只有預防人家不誠信,才能確保自己講誠信。
  25、看待問題:對人家:尋找問題、分析問題、解決問題;
    對自己:思考問題、預防問題、控制問題。
  26、挑戰永遠存在,也永遠不存在;沒有自己跟自己挑戰,永遠面臨強手如林的挑戰;只有自己跟自己挑戰,才能避免別人跟你挑戰。
  27、困難就如同敵人,找出困難就能居高臨下,掌握主動權;一旦困難找上門,就面臨危險,處于被動。
  28、講困難越講越多,想困難越想越少;
    為了減少困難,只有不斷的尋找困難。
  29、并不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難。
  30、成功和失敗都來于你自己的習慣。
  31.感謝他人批評,應該聞過則喜,以真誠的態度對待他人的批評,對自己的缺點和錯誤不敷衍、不遷就,敢于承認錯誤、承擔責任,并認真分析所犯錯誤的原因。
  32.要時時心存好意,腳走好路,身行好事。
  33.做好自己,發揮自己,完善自己,“我的生活我做主”。
  34.每天多做一點工作,也許會占用你的休閑時間,但是,你的行為使你贏得良好的聲譽,并增加他人對你的信任和了解。
  35.每天多做一點點,每天進步一點點,就離成功近一點點。
  36.對于工作要有激情、敬業、實干、有責任感,你才會從中體會到工作的愉悅,只要你有積極的心態對待工作,你的努力和汗水將換來的是良好的業績,贏來的是信賴和自身的成長進步。
  37.我們應該要珍惜自己所從事的工作,不找任何借口,主動自發地做好工作,樂于付出,主動付出,不斷地付出,相信一定有收獲。
  38.友誼是幸福之一,希望我們都努力用自己的誠心,用自己的行動來筑造自己的友誼之誠,有了它你會變得堅強、變得勇敢,變得幸福。
  39.樂于付出,生活才會更精彩,我們在工作上心情會更加愉快!
  40.幫人就是幫自己。
  41.挫折是成功的驛站,而承受就是走向下一站的腳步和力量。
  42.學會合作,才能學會競爭。
  43.美到處都有,在我們身邊,不是缺少美,而是缺少發現美。
  44.個人衛生重要,集體衛生更加重要,它能充分體現一個人的道德情操、思想素質和美好心靈。
  45.人生需要挑戰,人生需要奮斗,人生需要挑戰自我。
  46.人生離不開工作,人生本來是為工作。
  47.永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。
  48.模仿是通往卓越的捷徑。平時多留心觀察那些技術干練的員工、師傅們工作時是怎么做的,自己再加以巧妙的模仿,只保留精點,成功必定屬于你。
  49.為自己喝彩容易,為別人喝彩難。為別人喝彩是一種智慧,為別人喝彩是一種美德,為別人喝彩是一種人格修養。
  50.不改變自己,難以說服別人。不真誠待人,難以識別真偽。不總結過去,難以將來成功。不擺脫現狀,難以開創未來。
  51.整潔干凈的工作環境不僅美化了我們的視野,同時對我們的心理、情緒乃至思想都會產生影響。
  52.我們有二個上帝,一個是顧客,一個是員工。
  53.今天的努力就是未來的希望。
  54.成功之道,在于充分發揮優勢,而不是克服弱點。要用你的超強優勢來蓋過你的弱點,這也是一種成功。
  55.只有尊重他人,才能讓他人來尊重自己;プ鸹,才能團結友愛,才能互相協調工作。
  56.認識自己是一種能力,認識自己是一段接著一段的過程,認識自己需要解剖自己,解剖自己需要勇氣,誰清楚地認識了自己誰就擁有了真正的自己。
  57.拼搏是痛苦的,但也充滿了歡樂。在拼搏中,我們磨練意志,體味人生,享受成功。
  58.生活中沒有溝通,就沒有快樂人生。事業中沒有溝通,就沒有成功。工作中沒有溝通,就沒有樂趣。
  59.在工作中學習,在學習中工作。
  60.行為的變化取決于思想的變化,善于觀察,善于收集,善于思考是發生創新行為的前提。
  61.不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使高速運轉的機針穿破手指;不懂安全,哪怕是小小的一只螺釘就能中斷供電系統的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念就能讓操作中的生命處于危險。
  62.做一個愛國家、愛公司、愛集體、愛勞動,有理想、有文化、有紀律、有品位,“四愛、四有”的華城人,一個新時代的優秀好員工。
  63.三兄四弟一條心,門前泥土變黃金;三兄四弟各條心,家里黃金變糞土。
  64.把自己當成別人,把別人當成自己;
    把別人當成別人,把自己當成自己。
   (這其中第一句話和第二句話講的就是人與人之間要相互體諒,在把自己當成別人的同時也要把別人當成自己。這實際上就是一種換位思考。對于別人的苦衷要能夠體諒,對自己的行為也要站在別人的角度來考慮。)

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